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          1. CONTACT US

            樂山大佛旅游投資開發(集團)有限公司 2023年集團下屬子公司公開招聘員工公告

            來源: 樂山大佛旅投集團 發布日期: 2023/11/10
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            為加快推進樂山大佛旅投集團各項業務發展,經研究,決定面向社會公開招聘員工10名?,F有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            堅持“公開招聘、平等競爭、嚴格考核”的原則,面向社會招聘,在筆試、面試的基礎上擇優聘用。

            二、招聘崗位及基本要求

            (一)招聘崗位

            本次招聘共10個崗位,具體要求詳見《大佛旅投集團2023年度公開招聘員工職位條件一覽表》(附件1)。

            (二)報考條件

            1.報考者應同時具備下列條件

            (1)年齡在40周歲以下(1983年及以后出生者),學歷原則上要求大學本科及以上,個別崗位要求詳見職位條件一覽表。應屆畢業生應為2022年、2023年畢業的普通高等教育全日制本科及以上學歷的學生。

            (2)具有中華人民共和國國籍,具有良好的政治素質,擁護中國共產黨的領導,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養;

            (3)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合體檢相關要求;

            (4)具備符合崗位職責要求的專業知識和工作能力。具有招聘崗位一定工作經歷或職稱;

            (5)符合國有企業工作人員招聘工作有關回避的規定。

            2.有下列情況之一者,不受理報名

            (1)曾受過各類刑事處罰的;

            (2)有違法、違紀行為正在接受審查的;

            (3)尚未解除黨紀、政務處分和被開除黨籍、公職的;

            (4)現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業生;

            (5)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

            (6)法律法規、黨紀政務和有關政策規定不得招聘為國有企業工作人員。

            三、招聘程序

            (一)報名

            1.報名時間:2023年11月10日-11月25日

            2.報名方式:主要采取網絡報名方式。將報名資料的電子文檔(照片或掃描件均可,要求清晰可辨),打包為一個壓縮文件(以“應聘職位+姓名”命名)發送至郵箱248221454 @qq.com。

            3.報名資料

            (1)報名者填寫《應聘人員登記表》《個人承諾書》。

            (2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、工作經歷證明(任職文件、合同等)、近年來主要工作業績(成果)、獲獎證書等相關材料。

            (3)近期2寸證件照(紅底)。

            報名者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾對報

            名者提交的資料信息嚴格保密,材料恕不退回。凡提供不實信息者,一經查實,即取消參考資格。

            (二)資格審查

            按照招聘條件、資格和職位要求等,對報名人員基本條件、專業及相關經歷進行審查,重點核查是否符合招聘崗位的要求;報名人員提交的所有材料必須真實有效,凡發現報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的,取消應聘資格。符合條件者,由集團公司黨群和人力資源部通知參加筆試。對資格審查未通過的應聘者,以電話或短信方式通知并告知原因。

            (三)筆試

            筆試采取紙筆作答,考試成績采用百分制。最低開考比例為1:3,命題、評卷、計分、排名等工作委托專業機構負責。具體時間和地點,以招聘工作組通知為準。

            (四)面試

            筆試成績不低于卷面分60%,各崗位按照招聘計劃1:3的比例進入面試(末位同分的一起進入面試)。面試成績采用評分制,取平均分。

            總成績的計算辦法為:筆試成績*40%+面試成績*60%

            (五)體檢

            根據筆試、面試綜合成績,確定入圍體檢對象。由公司統一組織體檢對象到醫院(具體時間和地點以招聘組通知為準)進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。若出現體檢不合格人員,可根據面試人員成績從高到低進行遞補。

            (六)背景調查與考察

                根據筆試、面試綜合成績確定綜合考察對象。由招聘工作領導小組統一組織開展背景調查及考察,對居民身份、個人征信及涉訴等情況進行調查。

            (七)公示

            根據總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,并在大佛旅投集團系統內部公示5個工作日,公示期滿,對擬聘用人員有反映的,由招聘組調查核實審定。無異議或者反映問題不影響聘用的,經集團公司黨委會審議通過后,確定錄用人員名單。

            (八)聘用

            聘用人員實行上崗試用期制,試用期為3個月。試用期滿經考核合格的,按規定辦理入職手續。錄用后,其薪酬待遇按照《樂山大佛旅投集團子公司員工薪酬管理辦法(試行)》執行。

            (九)其他

            1.凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格。

            2.應聘者請準確填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通;

            3.本次招聘工作由大佛旅投集團紀檢監察和法務審計部全程參與監督,并及時受理舉報,按照管理權限進行處理;

            4.本公告及公告未盡事宜由大佛旅投集團公司黨群和人力資源部負責解釋,聯系電話:0833-2178931。

            特此公告。

             

            附件:1.大佛旅投集團2023年度公開招聘員工職位條件一覽表

            2.應聘人員登記表

            3.個人承諾書


                   附件下載.zip

             

            樂山大佛旅游投資開發(集團)有限公司

            2023年11月10日


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